Партнер теста Аверсон Групп ООО 

ТЕСТ: Отпуск-2020: порядок расчета среднего заработка

ответы на тест и их обоснование можно посмотреть в конце теста 

Вопрос 1 из 5

Работнику предоставлен трудовой отпуск за период с 8 по 28 июня 2020 г. продолжительностью 21 календарный день. Срок выплаты заработной платы – 8-е число ежемесячно.В организации дважды нарушался срок выплаты заработной платы: за август 2019 г. зарплата была выплачена 16 октября 2019 г., за февраль 2020 г. – 10 апреля 2020 г.Несвоевременно выплаченная заработная плата была проиндексирована, сумма индексации включена в лицевой счет работника за октябрь 2019 г. и апрель 2020 г.
Учитывается ли сумма индексации при расчете среднего заработка?
 Варианты ответа:
А. Да.
Б. Нет.В. Учитывается только сумма, которая прошла по лицевому счету в апреле 2020 г.

Выбрать правильный ответ

Вопрос 2 из 5

Работник принят  на работу в организацию 3 февраля 2020 г. (понедельник). 1 и 2 февраля – выходные дни. Работник трудится по графику  40-часовой рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье.Ему предоставляется трудовой отпуск с 21.07.2020 на 24 календарных дня.
Принимается ли в расчет  отпускных  февраль 2020 г.?

 Варианты ответа:
А. Не принимается.Б. Принимается.В. Принимается, если заработная плата была выше, чем в остальных месяцах расчетного периода.

Выбрать правильный ответ 

Вопрос 3 из 5

Работнику организации предоставляется трудовой отпуск с 20 июля 2020 г. на 24 календарных дня.Его оплата труда  привязана к установленной в организации тарифной ставке 1-го разряда. Ежемесячно работнику выплачивалась премия  30 % от оклада, с 1 мая ее размер составил 40 %. Расчетный период для исчисления отпускных  – июль 2019 г. – июнь 2020 г. Необходимо ли применять поправочный коэффициент к заработку за период с июля 2019 г. по  апрель 2020 г.? Варианты ответа:А. ДаБ.  Надо только к тарифному окладу.В. Нет

Выбрать правильный ответ

Вопрос 4 из 5

Работнику предоставлен отпуск с 29 июня 2020 г. на 26 календарных дней. Простой не по вине работника в организации был объявлен с 9 по 20 сентября 2019 г., с 13 по 27 апреля 2020 г. За время простоя за работником частично сохранялся заработок.
Исключаются ли из расчета среднего сентябрь 2019 г. и апрель 2020 г.
 
Варианты ответа:
А. Да.Б. Нет.В. Исключаются при условии, что заработок за эти месяцы был ниже, чем в полных месяцах.

Выбрать правильный ответ

Вопрос 5 из 5

Работнику организации предоставляется трудовой отпуск с 13 июля 2020 г. на 27 календарных дней. Оплата труда  производится на основе  тарифной ставки 1-го разряда.  В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой финансовое положение организации ухудшилось. Было принято решение с 1 мая 2020 г. снизить тарифную ставку 1-го разряда на 15 %. Расчетный период для исчисления отпускных – июль 2019 г. – июнь 2020 г. Необходимо ли применять поправочный коэффициент к заработку за период с июля 2019 г. по  апрель 2020 г.?
Варианты ответа:
А. Да.Б. Нет.В. На усмотрение нанимателя

Выбрать правильный ответ

Спасибо, что участвуете в наших тестах!

Оставьте адрес своей электронной почты и получите специальную подборку: 

ТОП материалов по расчету отпускных!

Имя
Номер телефона *
Электронная почта *
Я подписчик:

ТЕСТ:Отпуск-2020: порядок расчета среднего заработка

ответы на тест и их обоснование можно посмотреть в конце теста 

Вопрос 1 из 5

Индексация заработной платы при расчете среднего заработка
Работнику предоставлен трудовой отпуск за период с 8 по 28 июня 2020 г. продолжительностью 21 календарный день. Срок выплаты заработной платы – 8-е число ежемесячно.В организации дважды нарушался срок выплаты заработной платы: за август 2019 г. зарплата была выплачена 16 октября 2019 г., за февраль 2020 г. – 10 апреля 2020 г.Несвоевременно выплаченная заработная плата была проиндексирована, сумма индексации включена в лицевой счет работника за октябрь 2019 г. и апрель 2020 г.Учитывается ли сумма индексации при расчете среднего заработка? Варианты ответа:
А. Да.
Б. Нет.ВУчитывается только сумма, которая прошла по лицевому счету в апреле 2020 г.
 

Выбрать правильный ответ

Вопрос 2 из 5

Работник принят  на работу в организацию 3 февраля 2020 г. (понедельник). 1 и 2 февраля – выходные дни. Работник трудится по графику  40-часовой рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье.Ему предоставляется трудовой отпуск с 21.07.2020 на 24 календарных дня.
Принимается ли в расчет  отпускных  февраль 2020 г.?
 Варианты ответа:
А. Не принимается.
Б. Принимается.В. Принимается, если заработная плата была выше, чем в остальных месяцах расчетного периода

Выбрать правильный ответ 

Вопрос 3 из 5

Работнику организации предоставляется трудовой отпуск с 20 июля 2020 г. на 24 календарных дня.Его оплата труда  привязана к установленной в организации тарифной ставке 1-го разряда. Ежемесячно работнику выплачивалась премия  30 % от оклада, с 1 мая ее размер составил 40 %. Расчетный период для исчисления отпускных  – июль 2019 г. – июнь 2020 г. Необходимо ли применять поправочный коэффициент к заработку за период с июля 2019 г. по  апрель 2020 г.Варианты ответа:А. Да.Б. Надо только к тарифному окладу.В. Нет.

Выбрать правильный ответ

Вопрос 4 из 5

Работнику предоставлен отпуск с 29 июня 2020 г. на 26 календарных дней. Простой не по вине работника в организации был объявлен с 9 по 20 сентября 2019 г., с 13 по 27 апреля 2020 г. За время простоя за работником частично сохранялся заработок.
Исключаются ли из расчета среднего сентябрь 2019 г. и апрель 2020 г.
Варианты ответа:
А. Да.Б. Нет.В. Исключаются при условии, что заработок за эти месяцы был ниже, чем в полных месяцах.

Выбрать правильный ответ

Вопрос 5 из 5

Работнику организации предоставляется трудовой отпуск с 13 июля 2020 г. на 27 календарных дней. Оплата труда  производится на основе  тарифной ставки 1-го разряда.  В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой финансовое положение организации ухудшилось. Было принято решение с 1 мая 2020 г. снизить тарифную ставку 1-го разряда на 15 %. Расчетный период для исчисления отпускных – июль 2019 г. – июнь 2020 г. Необходимо ли применять поправочный коэффициент к заработку за период с июля 2019 г. по  апрель 2020 г.
Варианты ответа:
А. Да.Б. Нет.В. На усмотрение нанимателя

Выбрать правильный ответ

Спасибо, что участвуете в наших тестах!

Оставьте адрес своей электронной почты и получите специальную подборку: 

ТОП материалов по расчету отпускных!

Имя
Номер телефона *
Электронная почта *
Я подписчик:

Заказать демонстрацию

ОТВЕТЫ НА ТЕСТ

Партнер теста Аверсон Групп ООО 

ОТВЕТЫ НА ТЕСТ

 еще больше ТЕСТОВ ЗДЕСЬ

ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА", УНП 100024047

 reklama@gb.by